6月20日下午，beat365体育亚洲官方网站在学院会议室召开一届三次教职工大会，会议中心议题是表决通过《beat365体育亚洲官方网站责任奖励分配办法》（修改稿）。会议由公司党委书记吴秋凤主持。学院教职工25人参加了会议。
大会首先由经理舒先林做了关于《beat365体育亚洲官方网站责任奖励分配办法（修改稿）》的说明。他介绍了制定《beat365体育亚洲官方网站责任奖励分配办法》的意义、起草和修改过程，并就前一阶段学院部分教师提出的意见和建议是否采纳情况逐一进行说明。他指出：学院启动责任奖励分配办法是形势所迫，是学校发展及对学院管理方式变化的要求，是大势所趋；也是学院发展所需，是全体教师职业归属和价值实现的客观要求。
接着，教职工围绕该办法进行了进一步的讨论，大家一致认为：公司党政班子非常重视走群众路线，从进行调研、收集意见、初稿、讨论、修改稿等历经半年时间广泛听取群众意见；此分配办法体现了“按劳分配、优劳优酬”和“公平与效率兼顾”两大原则，既注重对教师日常工作完成情况的考查，也考虑到了教职工对学院完成目标管理责任制任务的贡献。
随后，参会教职工对《beat365体育亚洲官方网站责任奖励分配办法（修改稿）》进行投票表决，分配办法获得全票通过。吴秋凤书记宣布会议获得圆满成功。
